Als partner of professional in een high perfomance onderneming zoals een advocatenkantoor of vastgoedbedrijf ben je gewend op hoog niveau te presteren. Scherp te zijn. Oplossingen te bieden. Maar wat doe je met de twijfel die je niet deelt, het conflict dat sluimert, de koers die je eigenlijk wilt bijstellen?
In de gesprekken staan jouw dilemma’s centraal. Over leiderschap, samenwerking, de dynamiek op het werk, in je kantoor. bedrijf of instelling. We zoeken de kern op, reflecteren op wat er werkelijk speelt en van daaruit maak jij nieuwe keuzes. Met iemand die de wereld kent waarin je werkt, en precies daarom ook buiten die wereld kan kijken.
Betrokken, open en eerlijk, en soms confronterend. Maar altijd met warmte en humor.
Samen met Marion van der Deure werk ik als extern vertrouwenspersoon. We nemen als extern vertrouwenspersoon de zorg van de organisatie of instelling over bij ongewenst gedrag, integriteitsproblematiek of vertrouwenskwesties. We herstellen verbindingen tussen mensen.
Wij werken in opdracht van de organisatie die zorgt voor de veiligheid en de gezondheid van haar werknemers. Wij staan degene bij die ons in vertrouwen aandacht vraagt voor iets wat hem/haar/hen persoonlijk belast: een vraag, gevoel, probleem of situatie. Dat doen wij vanuit de basistaken van een vertrouwenspersoon. Als daar ruimte voor is, kunnen wij meer betekenen zoals inzichten uit coaching meegeven.
Daarnaast kunnen wij vanuit onze rol als externe vertrouwenspersoon, wanneer nodig en mogelijk, de organisatie trainen in de manier waarop de organisatie kan bijdragen aan een verbetering van de relatie of de arbeidsomstandigheden zodat de verbinding binnen de organisatie hersteld kan worden.
Voor ontwikkelaars, overheden en investeerders die grip willen op wat juridisch complex is en verder willen dan alleen advies.