EXECUTIVE COACHING
Kracht in kwetsbaarheid
Als partner of professional in een high perfomance onderneming zoals een advocatenkantoor of vastgoedbedrijf ben je gewend op hoog niveau te presteren. Scherp te zijn. Oplossingen te bieden. Maar wat doe je met de twijfel die je niet deelt, het conflict dat sluimert, de koers die je eigenlijk wilt bijstellen?
In de gesprekken staan jouw dilemma’s centraal. Over leiderschap, samenwerking, de dynamiek op het werk, in je kantoor. bedrijf of instelling. We zoeken de kern op, reflecteren op wat er werkelijk speelt en van daaruit maak jij nieuwe keuzes. Met iemand die de wereld kent waarin je werkt, en precies daarom ook buiten die wereld kan kijken.
Betrokken, open en eerlijk, en soms confronterend. Maar altijd met warmte en humor.
Je luisterde oordeelsvrij naar me en gaf me nuttige handvatten en wijze inzichten over de situatie op mijn werk en mijn rol in het conflict. Ik hoop dat je nog lang blijft coachen, want ik gun iedereen een Anne-Marie.
Als zesdejaars advocaat heb ik veel gehad aan de gesprekken met Anne-Marie. Ze is onbevooroordeeld en kijkt niet alleen naar wat “hoort” binnen een vaste loopbaanroute, maar vooral naar wat jou als persoon uniek maakt en hoe je dat kunt inzetten in je werk. Wat Anne-Marie bijzonder maakt, is haar combinatie van warmte en no-nonsense. Ze luistert met oprechte interesse, denkt kritisch mee en daagt je uit om je ideeën scherper te formuleren. Vooral het sparren over ideeën heb ik als zeer waardevol ervaren: dit heeft mij geholpen om structuur in mijn ideeën aan te brengen. Anne-Marie heeft mij op verschillende momenten in mijn carrière gecoacht. Ik zal blijven raadplegen en kan haar van harte aanbevelen.
VERTROUWENSPERSOON
Ruimte voor het moeilijke
Samen met Marion van der Deure werk ik als extern vertrouwenspersoon. We nemen als extern vertrouwenspersoon de zorg van de organisatie of instelling over bij ongewenst gedrag, integriteitsproblematiek of vertrouwenskwesties. We herstellen verbindingen tussen mensen.
Wij werken in opdracht van de organisatie die zorgt voor de veiligheid en de gezondheid van haar werknemers. Wij staan degene bij die ons in vertrouwen aandacht vraagt voor iets wat hem/haar/hen persoonlijk belast: een vraag, gevoel, probleem of situatie. Dat doen wij vanuit de basistaken van een vertrouwenspersoon. Als daar ruimte voor is, kunnen wij meer betekenen zoals inzichten uit coaching meegeven.
Daarnaast kunnen wij vanuit onze rol als externe vertrouwenspersoon, wanneer nodig en mogelijk, de organisatie trainen in de manier waarop de organisatie kan bijdragen aan een verbetering van de relatie of de arbeidsomstandigheden zodat de verbinding binnen de organisatie hersteld kan worden.
Ik heb veel aan de coachsessies van Anne-Marie gehad. Ik had problemen met een directe collega. Het was pestgedrag van die collega, waardoor ik mij gediscrimineerd, gekleineerd en vernederd voelde. Daardoor werd ik heel erg onzeker. Ik kon niet omgaan met het pestgedrag van die collega naar mij. Ik had slapeloze nachten en zat aan de medicatie. Maar door de sessies met Anne-Marie ben ik dingen los gaan laten, kon ik het een plek gaan geven en kon ik gaan inzien hoe ik met dit soort gedrag om kan gaan. Ik ben ontzettend blij dat ik de sessies heb gehad. Ik pas de dingen die ik heb geleerd zeker toe in mijn leven.
Dank Anne-Marie!
Naar aanleiding van ernstig pestgedrag op de werkvloer heb ik enige tijd coaching gehad van Anne-Marie. Tijdens deze coachsessies heeft zij mij enorm geholpen om verbaal sterker te worden. Ook bracht zij mij tot het belangrijke besef dat ik niet de schuldige was, maar het slachtoffer van dit pestgedrag. Anne-Marie straalt een fijne rust uit en kan ontzettend goed luisteren. Dankzij haar begeleiding sta ik inmiddels verbaal veel sterker in mijn schoenen en durf ik echt voor mezelf op te komen. Ik kan Anne-Marie dan ook zeer zeker aanbevelen als coach!